|
作为应届毕业生,找工作的时候经常碰到的一个很大问题就是,许多企业,尤其是一些中小企业,明确表明不愿意招应届毕业生。而这些企业之所以不愿意招应届毕业生,除了许多工作岗位要求从业者必须具备一定的工作经验外,还有一个很重要的原因,就是广大应届毕业生对职场和工作中必需的一些基本知识、工作技能和职业观念缺乏了解。企业把应届生招来之后,往往还要花很大力气对这些职场新人进行系统培训,而在培训的时候花费的一些时间、金钱、人力等成本,往往是许多企业所不愿承担,甚至无力承担的。
作为学校来讲,由于受到各方面条件的限制,目前大多数高校也都还没有向毕业生提供系统完整的职前培训。同时,作为学生来说,也由于平时对职场和企业往往接触了解不多,因此在正式找工作前,一般也都没有太多机会接受到系统的职前培训。而社会上的一些专业培训机构,虽然有些能够为学生提供系统的职前培训,但是往往价格非常高,令大多数学生无法承受。
以上情况就造成了应届生在找工作前,对职前培训的需求很迫切,但又找不到合适的方式和渠道来接受系统的职前培训——学生自己往往并不真正清楚应该学什么,而学校一般还没有精力管这一块儿,同时广大用人单位又不愿意管这一块儿。结果上述情况不仅影响到学生顺利找工作,而且许多学生在找到工作之后,也常常由于不能很快的适应工作融入职场,造成了没能顺利通过试用期。最终,也在很大程度上,影响了高校的就业率。
对以上问题的一个简单可行而又成本很低的解决办法,就是通过互联网,来向广大应届生传授职场必备的知识、技能和观念。
大学生就业培训网 www.jobtrain.com.cn 就是为了帮助学生了解掌握就业前的基本知识、技能和观念,全面提高就业力的考虑而成立。本网站旨在通过全面系统的培训,让广大毕业生能够在短时间内,以最低廉的方式,接触到最全面、最系统的就业培训,掌握职场必备的知识、技能和观念,迅速完成由一个学生到一个职业人的转变。
本网站的主要栏目
一、职前培训课程 :现代企业员工的职业化训练整体解决方案等;
二、商界名企名家 :包括名企企业文化,名企用人理念,商业巨子演讲精选等;
三、职场创业必读 :包括在职场工作以及创业过程中,一些基本的职业观念;
四、经典书籍推荐 :包括工作能力和态度培养,以及为人处世方面的一些经典书籍;
五、大学生就业观培养 :考研(接本)?留学?何去何从······
六、大学生价值观培养 :原微软副总裁给当代大学生的四封信等。
为了让更多的学生能够接受系统化的就业培训,大学生就业培训网 www.jobtrain.com.cn 面向全国为高校就业中心的就业信息网“承建就业培训模块”。欢迎大家与我们联系。
最后,愿广大毕业生能通过本《就业培训课程》的培训,为自己的梦想插上腾飞的翅膀,最终顺利找到自己满意的工作,并且成功通过试用期,在最短的时间内,完成由一个在校生向职业人的转变和升华。 同时也希望本《就业培训课程》对高校应届毕业生就业率的提高,能起到切实的帮助作用。
|