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一、我们自身的竞争意识对我们成功的影响
对很多人而言，竞争求胜可以说早自孩提时代就开始了，像在兄弟姐妹间争着要引人注目，在学校和同学拼功课，在各种竞赛中争得名次等等。如果再看看体育竞技、政治、爱情、工作等的竞争，就不难了解在我们这个市场经济社会中，为什么竞争有存在的价值。
这种竞争驱策力的正面作用在《追求卓越》一书中曾被提及，作者彼得斯和华特曼指出一家怠工情形严重的电子厂，虽然管理阶层试了各种方法，怠工情形却未改变。最后他们装了一块大板子，上面有所有员工的名字，并在来上班工作的人的名字旁贴上一个金星星，这一怠工比例就显著下降，“几乎在一夜，竞争出现了……而且很快就变得很激烈。”
这种与使用金星星做为“奖励”的类似的方法，事实上在我们的学校教育中也是相当普遍的。像我们进行的三好学生评比，以及奖学金的发放等，都是鼓励大家往优秀的方面努力。
国外的测验结果显示，竞争性较强的人，比较能有效的影响他人，有较丰富的商业知识，较强的企图心，对自己的事业目标也较清楚。事实上，在接受测验的人当中，较成功的人得分一般而言都较高。但是也不意味着您在此项测试的得分低，将来就做不出成就，只不过如果您在此项得分很低，您应该适当考虑，是否应该强化您个人的竞争意识，以更好的适应这个竞争激烈的社会，同时您在选择工作的时候，如果可能的话，对一些竞争性很强的行业和工作也许应该适当回避。
二、得分统计图
（蓝色柱为平均分数水平，红色柱为您的分数，每一单位高度为20分）
二、您在此测试中的得分：
本测试中您的得分： 85 分
本测试的平均分数：
78
分
本测试的满分： 125 分
说明：测试者在本测试中的分数越高，表明测试者对成功的渴望程度越高，反之越低。
二、竞争能力解释如下所示：
您的竞争性中等。
您不会事事争强好胜，您通常视情况而决定是不是参与竞争。您虽然不是无所不争，但您比较容易受“报酬”、“奖赏”的影响，只要有足够的报酬，您不但会参加竞赛，而且希望表现优异。
总之，您虽然可能不会成为超级成功的人，但只要您肯努力拼搏，将来仍然有获得巨大成功的希望。
说明：本测评的结果和评语中对您的描述建议，只是为了帮您更好的了解自我而提供的一份参考，并不能作为您将来是否一定能在社会上获得巨大成功的依据。
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