国家职业资格——人力资源管理（2级）

背景资料

随着市场经济在中国的发展，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职者对此趋之若鹜。

该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。

职业培训专家——尚德机构，致力开办助理人力资源管理师职业资格认证班。由于聘请人大名师，一直保持很高的通过率。同时，尚德机构为学成学员免费推荐工作，并愿意为您的求学和就业提供专业的咨询和帮助。

主修教材

国家劳动部指定教材——《基础知识》
国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理人员》

课程目录

劳动法
人力资源管理
劳动经济学
统计学知识
计算机知识
写作知识
企业人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
职业道德

认证证书

《中华人民共和国职业资格证书——人力资源管理（二级）》
国家劳动和社会保障部签发

考试时间

每年5月、11月（全国统一考试）

报考条件

1、持有助理人力资源管理师证书3年以上
2、大专学历+8年本职业工作经验证明
本科学历+6年本职业工作经验证明

报考资料

身份证复印件
学历证书复印件、工作经验证明
1寸、2寸照片各3张（黑白、彩色均可）

证书样本